DIANA-malli

DIANA-mallin kulmakivistä löytä lisätietoa täältä
Yliopettaja Helena Aarnion johdattelu DIANA-malliin 21.3.2014
Osa I
Osa II
Osa III











A1. Dialogisen autenttisen oppimisen idea
A2. Valmentautuminen ja valmentaminen verkossa oppimiseen
A3. Työskentelyn strukturointi ja käynnistäminen

B1. Osaamisen ongelmien löytäminen työelämästä ja niiden muotoileminen
B2. Tietolähteiden hyödyntäminen ja omien sisältöjen luominen

C1. Dialoginen ongelmanratkaisu oppijayhteisössä
C2. Dialoginen auttaminen ja tukeminen oppijayhteisössä
C3. Dialoginen tiedusteleminen ongelmanratkaisussa

D1. Ongelmien uudelleenmuotoileminen ja työn osaamiseen tarkentaminen
D2. Arvioimisen idea


Miten muotoilet sinulle olennaiset ja avoimet autenttiset kysymykset?

1. Mieti tietoa, jota löysit opiskelumateriaaleista.
2. Lue uudelleen oppimistavoitteet ja pohdi, mitä sinun pitäisi tietää.
3. Muodosta avoimia ja autenttisia kysymyksiä itsellesi perustuen omaan tämän hetken tietämykseesi aiheesta.

Mitä ovat avoimet kysymykset?

Esimerkkejä, jotka auttavat ymmärryksen muodostamisessa ja oppimisessa:

• Mitä tarkoittaa..?
• Mihin perustuu...?
• Mikä saa...?
• Minkä vuoksi...?
• Mitä hyötyä on...?
• Mitä ovat...?
• Mitä eroa on...?
• ...